一是加强公务员职级晋升及相关政策业务培训,营造健康向上的竞争氛围,让业务人员能够准确把握晋升的条件及尺度,树立正确的职级晋升导向,打破公务员“铁饭碗”思...
二是对工作踏实、默默无闻的基层公务员,适当加大职务职级晋升力度。针对基层科员群体大、年龄大的特点,在职务与职级并行制度中,建议在科员享受副主任科员待遇这...
只看见了这个: 11月28日,全县召开了做好建立公务员职务与职级并行制度试点工作会议。会议强调建立职务与职级并行制度试点工作的重大意义,并要求全县各机关单...
1.推行公务员职级并行,主要是为了深化公务员的分类改革,让公务员的职务和职级并行,职级和待遇挂钩。职级是公务员的等级序列,适合领导职务并行的晋升通道,并且...
按照就高原则享受有关待遇。2、公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。3、公务员因公出国出差的交通、住宿标准...
建立职务与职级并行的制度,拓宽公务员晋升的职业发展通道,有以下三个问题需要厘清,仅供参考。1. 级别是职位因素与品位因素的统一。《公务员法》第19条第3款规定...
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《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》:会议指出,在职务之外开辟职级晋升通道,有利于调动广大基层公务员的积极性,是为基层公务员办好事、办实...
第三条 实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,完善中国特色公务员制度,...
8月,市委常委、组织部长在“全市组织系统工作推进会”上,就此项工作进行重点部署指导,进一步推动了全市职务与职级并行工作的平稳有序开展。截止9月底,我市共计...
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